力取服务方案- 上海力取企业管理咨询有限公司

力取服务方案

人力资源业务流程外包

许多企业决定外包多项人力资源流程以削减开支,并创建更具战略意义的人力资源职能部门,向全球员工传递更加优质的服务。上海力取 可以为这些企业提供多项人力资源流程外包的帮助,不但建立了更具战略意义的人力资源职能,改变了传统的服务模式,而且提高了对员工的服务质量。

上海力取人力资源业务流程外包

人力资源服务的交付正在日臻完善。技术进步以及员工访问信息方式的变更已驱使雇主们重新思考他们处理关键业务环节的方法。搭建正确的人力资源平台确实十分有益,但这也仅仅只是一个开始。企业还需要一家既掌握相关技能又懂得如何借助科技来应对业务挑战的业务流程外包服务供应商。

  • 优化人力资源技术投资
  • 实现业务和预算目标
  • 将人力资源能力提升至一个新高度

久经考验的人力资源业务流程外包专业技能

上海力取凭借人力资源领域的丰富经验,我们力将成为区域人力资源外包服务供应商和客户的合作伙伴。

  • 简化复杂的人力资源流程
  • 提供全球标准化策略以消除误差、降低成本
  • 提供免费资源以聚焦核心业务
  • 通过实践改善服务交付模型
  • 丰富员工的阅历
  • 实现人力资源的角色从开展事务性工作到把握战略机遇的转变

端到端的人力资源解决方案

上海力取人力资源业务流程外包业务提供所有人力资源领域的行政 管理服务。我们通过对丰富的经验、真实有效的交付模型和行业的工具与技术进行整合,提供完整的客户体验。我们针对每个企业的 个性化需求所制定的人力资源交付方案,能够妥善地处理人事事务管 理、区域薪资外包、退休福利管理、员工关系、考勤管理、休假管 理、招聘流程外包、报销管理以及人力资源运营管理。

主要业务范围

人事事务管理

  • 招聘
  • 绩效
  • 学习与发展
  • 休假管理
  • 考勤管理
  • 员工自助服务和查询解析
  • 文件管理系统

薪资和福利管理

  • 薪资管理
  • 福利管理
  • 税务处理
  • 弹性福利和赔偿

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